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Technicien de Maintenance en Froid et Climatisation Itinérant - Lyon (H/F)
Lyon
CDI temps plein
Technicien - Métier Terrain
Localisation
Adresse :

Lyon

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Mission


Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ?

Dans le cadre de notre développement, Emalec groupe recrute pour un Technicien de Maintenance en Froid et en Climatisation (H/F) en CDI, basé à Lyon, et itinérant sur la région Rhône-Alpes.

Pourquoi ?

Au plus près de nos clients, vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations des sites qui vous sont attribués. Au delà de l'aspect technique, vous assurez aussi un véritable rôle conseil et de préconisation auprès de nos clients démontrant notre professionnalisme et la qualité du service que nous sommes en mesure de leur apporter.
Nous vous fournirons un véhicule de service avec carte essence, outillages d'excellente qualité, consommables, vêtements de travail, EPI, téléphone portable et tablette/ordinateur.

Votre terrain de jeu ?

Des sites très diversifiés, dans le secteur tertiaire, le retail, l'industrie sur votre périmètre géographique.

Votre quotidien ?

- Intervenir sur les sites clients afin de réaliser les prestations de maintenance et dépannage en froid (split, multi split, VRV, cassette, groupe d'eau glacée...) et sur tous types de système de ventilation et de chauffage moyenne et grande puissance ;

- Rendre compte à son supérieur de toutes anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés ;

- Proposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité.

Avec qui ?

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Régional d'Exploitation Technique (RRET) relayé par des contremaîtres

Vous travaillez seul mais vous ne l'êtes pas !! Nos équipes d'exploitation, vos managers et vos collègues sont en contact avec vous au quotidien. Pas de sentiment de solitude chez nous, nous sommes là pour vous accompagner, vous écouter et faire en sorte que vous vous leviez le matin avec le plaisir de faire grandir la société.

Profil

Qui recherchons nous ?

Au-delà de vos compétences techniques (BEP/CAP/BAC dans le domaine du froid, complété par une solide expérience en qualité technicien en maintenance et dépannage dans le froid et dans la climatisation en bâtiment), nous recherchons une personnalité qui saura analyser une situation, prendre des décisions et intervenir en cas de panne. Avoir une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'observation. Une personnalité ayant le goût du contact, de la rigueur, le sens du service et de l'autonomie dans son travail.

L'attestation manipulation des fluides est obligatoire.

Salaire suivant profil et expériences de 31 000 € à 36 000 € (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, prime de panier repas de 11 €).

Société

SAMSIC est un des leaders des services aux entreprises qui délivre en Europe un panel de prestations dédiées aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. 100 000 collaborateurs dans plus de 27 pays pour un chiffre d'affaires de 3,45 milliards d'euros. Depuis plus de 30 ans, SAMSIC se charge de vos sites avec toujours la même rigueur et le même sens du détail. De Paris à Londres, de Rome à Berlin, nos équipes d'experts interviennent 7 jours sur 7 pour rendre vos espaces professionnels, fonctionnels et accueillants.


EMALEC est le département multitechnique du groupe SAMSIC. Elle est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques.

Maintenance multitechnique
Dynamisme
Responsabilité
Ecoute
Savoir-faire
Année de création
1999
Collaborateurs
450
Alternants
17
Embauchés en CDI
98%
Embauchés de moins de 25 ans
22%
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CV
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Autre document
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